合肥源動力牽頭起草
“遠程線上測評”安徽地方標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布
由合肥源動力經(jīng)營者人才有限公司牽頭起草的安徽首個《人力資源服務(wù)機構(gòu)遠程線上測評服務(wù)規(guī)范》(DB34/T 4376-2023)地方標(biāo)準(zhǔn)于4月1日正式發(fā)布實施。該標(biāo)準(zhǔn)為人力資源服務(wù)機構(gòu)組織遠程線上筆試、線上面試等工作提供了科學(xué)依據(jù),為人才測評行業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展起到了良好的示范作用,經(jīng)安徽省市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)正式發(fā)布。這是安徽省出臺的首個人力資源服務(wù)機構(gòu)遠程線上測評服務(wù)規(guī)范地方標(biāo)準(zhǔn)。
《人力資源服務(wù)機構(gòu)遠程線上測評服務(wù)規(guī)范》基于國家人才測評和人事考試相關(guān)政策法規(guī),針對現(xiàn)行服務(wù)機構(gòu)組織實施線上測評不規(guī)范、系統(tǒng)多樣化、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題,結(jié)合社會面普遍關(guān)注的在線測評標(biāo)準(zhǔn)化、公平性及嚴謹性等諸多實際,為人力資源服務(wù)機構(gòu)組織實施遠程線上測評提供了重要的標(biāo)準(zhǔn)支撐,進一步提升了人力資源服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化、可持續(xù)化發(fā)展能力。
該《規(guī)范》通過規(guī)范遠程線上測評場地和設(shè)施、管理要求、服務(wù)流程,對從事遠程線上測評的人力資源服務(wù)機構(gòu)條件、服務(wù)要求、服務(wù)水平和能力等提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過標(biāo)準(zhǔn)的制定,能有力的推動人才測評行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用、新模式探索和新業(yè)態(tài)發(fā)展,有利于以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量促進人力資源機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展,全方位助力地方企事業(yè)單位招才引智。
該標(biāo)準(zhǔn)的制定是我省人才測評行業(yè)一項重大機制創(chuàng)新,作為該標(biāo)準(zhǔn)的牽頭起草單位,合肥源動力經(jīng)營者人才有限公司將以此次《規(guī)范》的發(fā)布為契機,積極推動遠程線上測評工作規(guī)范化運行,為企事業(yè)單位招聘助力,為人才測評行業(yè)健康發(fā)展貢獻微薄之力。